以文化滋养心灵；以用文化凝聚人心；以文化塑造团队；以文化激发力量同心  同向  同行……

     10月25日，攀钢总医院召开“忆往昔峥嵘岁月  展未来使命必达”环球医疗文化落地研讨会，院领导班子，中层干部、护士长、青年代表70余人齐聚南山宾馆。环球医疗总经理彭佳虹、总经理助理王芳莅临现场指导。

“大家早上好！”“好！很好！非常好！特别的好！明天会更好！”领途英才CEO丁卫老师与所有参会人员的对话拉开了研讨会的序幕。

  “一个组织能不能走得长远，它对使命的坚持是非常重要的。一个基业长青的组织，一定是很执着地按照自己的使命来前行的，它不会因为挫折而随意偏移。我们的使命是‘以品质医疗守护生命健康’……” 丁老师从对文化的理解入手，用故事、案例深入浅出的讲解了环球医疗文化，用提问的方式引导参会者加深对环球医疗文化的理解和记忆。短短3分钟的球医疗文化短片，让大家心潮澎湃，自豪感油然而生。

党委副书记、纪委书记常超以“艰苦创业  岁月如歌”为主题，通过数据变化对比，回顾了医院创业期学科与技术发展历程，并溯源了发展动力；常务副院长易正金结合自己的亲身经历，讲述了医院从“二甲”到“三甲，再到“三甲”复审的过程，再现了攀钢总医院“逆水行舟  峰回路转”的发展历程；院长王平站在攀钢总医院开启新征程的起点上，展望未来，描绘了五年发展前景，充分展现了“登高望远  使命必达”的决心和信心。

彭佳虹总经理倾听了三位院领导的讲述后，感慨万千：攀枝花是一个英雄的城市，英雄的城市成就了英雄的攀钢总医院人，攀钢有着丰厚的历史底蕴，攀钢文化引领攀钢总医院走过了辉煌的五十年；我们崇尚英雄主义，但要摒弃个人英雄主义；每个人心里都住着一个英雄，我们应该唤醒我们心中的英雄，为组织贡献更大的力量。

   所有参会人员分成三组，按照医院的三个发展阶段，在10米长卷上作画，有想法的说，会画的画，能写的写，大家团结协作，默契配合，半小时的功夫，一幅凝聚大家智慧的医院发展长卷顺利完成。每组成员站在历史长卷前，齐声高呼：“艰苦奋斗，永攀高峰！逆水行舟，踏浪前行！值得信赖，引以为傲！”，并合影留念。

午后，一场热身游戏调整了上午紧张的讨论状态，提振了精神，激发了继续战斗的热情。

在“现状研讨”环节，六个组在组长的带领下，从外部和内部视角，分析医院现状，好的是什么，需要持续改进的有哪些。“我们医院有烧伤、心内等一批优势学科”、“我们医院很多学科的专业技术在攀枝花是数一数二的”、“医院设备更新慢，人才流失严重”……大家你一言，我一语，畅所欲言，讨论的热火朝天。经过提炼总结，医院好的方面13个，待改进的问题9个。待改进的问题纳入了2021年战略解码的重点项目。

“战略解码”将研讨会推向高潮，丁卫老师详细地讲解了战略解码带给组织的价值、解码流程以及“必胜战役”，让大家对战略解码有了清晰的认识。之后分成三组，围绕医院之前反复讨论确定的四大必胜战役——“推动重点学科建设”、“提升服务能力”、“通过落实品牌营销提升医院的美誉度”、“推进两院区基建项目  提升诊疗环境”，展开激烈讨论。经过思想碰撞，共同确定了每个“必胜战役”的一级行动计划。

   “我承接的‘必胜战役’是……我们团队郑重宣誓：承接战略，使命必达！” 四大“必胜战役”主帅率领团队立下了2021“必胜战役”敢打必赢的“军令状”。

     同心  同向  同行，使命必达；聚智  聚力 聚势，未来可期！攀钢集团总医院在环球医疗文化的引领下，将众志成城、攻坚克难，再创辉煌。