1月17日，攀钢总医院召开职能部门干部任前集体谈话会，院领导班子成员及新调整的41名职能科室管理干部参加谈话会。

1月10日攀钢总医院和十九冶医院“一体化”发展正式启动，一周时间内完成了党政领导班子分工调整及两所医院原职能部门的合并调整。整合后的职能科室共有25个，职能科室管理干部41名。“一院四区”统一管理迈出实质性一步。

集体谈话会上，常务副院长易正金首先宣读了《攀钢总医院职能部门调整的通知》、《关于雷明等41名同志职务任免的通知》。

党委副书记、院长李荣，副院长余生源在讲话中对新任干部提出要求，要求全体中层干部要提高政治站位，正确认识院区整合工作的必然性和必要性；要从讲政治、讲纪律、讲原则的高度，强化责任意识、加强协作、提高执行力、坚定信心、做出表率。

党委副书记、纪委书记常超对新任干部提出纪律要求，要求全体中层干部一要自觉遵守政治纪律，服从集团公司和医院党委的决策，做好自我约束；二要自觉遵守工作纪律，敢于担当，积极履职，杜绝形式主义；三要自觉遵守廉洁纪律，持之以恒落实中央八项规定精神，筑牢廉洁思想防线。

    党委书记王平结合医院下一阶段重点工作，对所有院领导班子成员、院长助理及中层干部提出三点要求：一是不断学习、提升能力，强化大局意识和担当意识。要通过不断学习，强化理论武装；要正确认识当前的形势任务，找准出发点和落脚点；要敢担当、善作为，团结带领职工攻坚克难；要团结协作，提升职工队伍的凝聚力和战斗力。二是汇聚群众力量，共同创造美好的明天。要提高创新意识、强化服务意识、落实责任意识，以文化引领，营造积极创业的工作氛围。三是要廉洁自律、干净担当，做政治上的明白人。以身作则，管好身边人，为医院的改革发展营造风清气正的生态环境。