6月全国“安全生产月”，安全生产工作作为一切工作的前提和基础，必须警钟长鸣。攀钢总医院以安全专项检查整治行动和“安全生产月”为契机，采取多种形式对职工进行教育培训，通过全方位、多频次安全监督检查，筑牢安全屏障。

压实“安全”责任。医院安全工作严格执行“一把手”负总责，分管领导具体负责、各部门各司其职、党政同责、一岗双责、失职追责的工作机制。党委理论学习中心组以“安全”为主题进行了专题学习讨论；全院上下以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，严格落实好安全目标管理责任。

        明确“安全”任务。结合4.15攀枝花市中心医院和4.18北京长丰医院的火灾事故，医院党委专题研究安全工作，决定开展为期两个月的安全生产隐患排查整治专项行动，印发了《关于开展安全生产隐患集中排查 、整治的通知》，并按计划开展各项工作，提前进入“安全月”。先后四次召开安全生产专题会议，安排部署专项工作，督促落实医疗、消防等各项安全工作，杜绝各类风险事故的发生。

强化“安全”宣传教育活动。本着“人人讲安全、个个会应急”的目标，利用LED屏、微信群、宣传条幅等多样化的宣传方式进行安全知识宣教，组织消防安全知识培训50余场次，培训人数780人次，进行重点部位消防应急演练2次；以科室为单位集中组织观看《防为上》视频，在全院职工中开展安全生产有奖网络问答。

         加大“安全”风险排查。安全风险排查是安全生产工作的常规动作，结合当前各地医院火灾事故频发的实际，医院加大了排查力度，日巡查、月检查和专项检查共计80余次，排查出安全隐患40余项，完成隐患整改37项，需持续整改3项。利用风险辨识法对排查出的隐患进行了风险评估和分级管理，建立了重点部门的风险管控台账，对全院的风险项和风险位置做到“一目了然”，安全防范做到“区别对待，对症处置”。

    构筑“安全”防护屏障。“安全生产月”活动只是我们日常安全生产工作的一个缩影，安全生产工作永远在路上。今后，医院将严格执行安全生产“十五条”硬措施，严格落实安全隐患排查、重大隐患整改等相关制度，完善隐患整改台账，对安全生产隐患形成闭环管理，建立健全各项应急处置预案，加强应急保障力量，为医院正常的医疗秩序提供强有力的安全保障。